維護勞工權益

認真工作是做勞工最基本的義務，

維護本身權益也是勞工的權利，

很多人應該不知道如何查詢自己的勞健保&勞退提撥的數字吧，

可親自攜帶有照片之證件，如身分證、健保卡或駕照到勞工保險局窗口即可免費取得資料

或使用自然人憑證於勞工保險局網站即可查詢，

發現資方未依法提撥時，可先勞保局填單申述(可具名或不具名)

勞保局會向資方進行調查，若發現屬實會要求資方自下個月開始，將申報金額補足，

請注意-->法律規定(我也親自向勞工保險局查證)

是從勞保局向資方進行調查之後，資方會將後面提撥金額提足，並不會強制將前面金額回補

可以勞動基準法第14條第1項第6款<雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者>、以及同條項第5款前段<雇主不依勞動契約給付工作報酬>之情形，

勞工得不經預告終止契約，並請求給付資遣費

於是勞工朋友可以到勞工局填表申請勞工局的協助，

勞工局會進行勞資雙方的協調及法律相關的問題釋疑，

另外一提，台北市勞工局每個星期三、五下午都有提供免費律師徵詢，

或是可利用政府德政"法扶基金會"也是免費諮詢喔!!

希望大家都可以在職場生涯裡獲得公平的待遇。